Health ＆ Productivity
MGT

■健康診断100%受診・
がん検診費用の負担

利便性や設備、受診可能な項目などから従業員が受診しやすい健診機関を選定、健康診断の必要性について従業員への周知などの働きかけにより、健康診断受診率100%を実現しています。
また、胃がん、大腸がん、子宮頸がんなどのがん検診の費用を会社が負担し、がん検診受診率の向上を図っています。

■全事業場へ血圧計の設置

■健康相談窓口の設置

心身の不調や健康に関する様々な悩みについて、産業医・保健師に相談できる体制を整備しています。
また、健康保険組合の24時間電話健康相談サービスなども定期的に周知することで相談先や相談方法の選択肢を広げ、より相談しやすい環境づくりを行っています。

■保健師による健康通信の
定期配信

月に1回、保健師より食事・運動・メンタルヘルスなど様々なテーマで健康情報を配信しています。
季節によって発症しやすい疾患や注意したい症状などの情報も加え、従業員のヘルスリテラシー向上のための啓発を行っています。

■ラジオ体操の実施

■ウォーキングイベントの実施（春・秋の年2回）

従業員の日常における活動量増加を目的に、JFE健康保険組合とのコラボヘルスによるウォーキングイベントを年2回実施しています。
「運動」のハードルを下げ、まずは楽しみながら歩数を増やし日々の活動量を増加させることで、有所見率の低減を目指しています。

■風土改革委員会の設置

有志社員により結成した風土改革委員会を設置しています。
風土改革により、「アイデアを自由に発信できる環境」「世代や部署を超えたオープンなコミュニケーション」「社会や地域との共生」などを目指しています。

■働きやすい環境の整備

「業務に集中しやすい環境づくり」の一環として、本社オフィスでは快適性、リフレッシュ、コミュニケーションの促進などを重視したレイアウト設計を行っています。 →JETの働き方

■JFE健康保険組合との
コラボヘルス

健康行動によりポイントが付与される健康管理アプリ、無料歯科健診、インフルエンザ予防接種補助、スポーツクラブの利用優待など健康保険組合が実施する健康事業について、積極的な利用を従業員に推進しています。

■野菜の販売会

従業員の健康に食の観点からアプローチすべく、JFEグループ会社で栽培している野菜の販売会を実施しました。